仕事は
女性を美しくする

今、時代とともに
「仕事」の在り方も大きく
変化しています。
枠にとらわれず、
思い込みを手放し、
自分をアップデートしていきたい

そんな、最先端を生きるあなたへ
Brightで輝く毎日を
Brightとは?

“これからのリーダー像”に特化
女性管理職のための
キャリアプログラムです

自分を高めながら仕事をしたい
そんな思いを持つ方におすすめします

  • 上意下達の組織は、遠からずなくなる気がする。これからのリーダーの在り方についとはなんだろうか。一度腰を据えてじっくり考えてみたい
  • コーチングや自己啓発に取り組んでいるが、理論と現場の組織の在り方との間にギャップを感じ、「自分ごと」として落とし込むことが難しい
  • フリーランスなど自分の裁量で働く人たちが増えているのを見ると、これからのマネジメントの在り方について考えさせられるようになった。
  • マインドにも断捨離が必要。いくつになっても成長していたいから、古い価値観は潔く捨て、自分の在り方は常にアップデートしていたい
  • 年々、特に若手社員と接点を持つことが減っておりマネジメントに苦労している。彼らを理解したいし、尊重したいが、何を考えているのかがわからないでいる。
  • 将来的にビジネスは横の繋がりで動くようになり、管理・マネジメントという概念すらなくなるかもしれない気がしている。
  • 表示したいテキスト

あなたの心が、マネジメントの質になる
人生を高める、Brightの特徴

特徴1
女性管理職&マネジメントに特化したプログラム
今、組織、働き方、価値観…全ての在り方に変化の波が押し寄せています。Brightはそんな変化の時代に最も影響を受けるのは、「マネジメントの在り方」と考えます。Brightは志高い女性管理職に寄り添い、これからのマネジメントの在り方について真摯に考えてまいります。
特徴2
ウェルビーイングへのこだわり
Brightは、仕事により成長し心が豊かになる「幸福度を高める働き方」にこだわります。
目標達成のために何を犠牲にするかを考えるのではなく、不要な観念や思い込みを手放すことで軽やかに行動できるマインドを追求します。
特徴3
自己理解にこだわる
自分が何者かを深く知ることは、Brightが最も大切にしているプロセスです。
他者との関係は、根源的には自分との関係を投影したものだからです。
自分が何者で、何が好きで、何を叶えたいのか。キャリアという枠を超え、ひとりの女性として真剣に、丁寧に自分と向き合い、自信を持って前進することができます。
特徴4
「力」はいらない。本質を見抜き根本解決にこだわる
変化の激しい不確実な時代。本当に必要なものは、「●●力」と呼称される多くのノウハウではなく、原理原則を軸に本質を見抜く視点です。原理原則のベースは「調和」。Brightは身体・精神・歴史や哲学など幅広い見地から社会構造の変遷、男性・女性の役割の変化、人間の意識構造や身体構造などの原理原則を学び、調和的視点をベースにマネジメントができるようアプローチします。
Brightでの対話が、
無為自然で品格ある女性へと導きます
メリット
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

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Bright(Entry)
いつまでも輝き続ける人へ 女性管理職のマネジメント論
これから求められるマネジメントは、他者の「管理」から「補完」へ、「指導」から「尊重」へと変化します。この変化の理由と構造を紐解きます。
女性管理職にとって「補完」と「尊重」は、自分らしさを大切にしながら社会と繋がることのできる、非常に有意義な変化です。これらの変化にいち早く対応する方法も余すことなくお伝えします。
あなたが日々感じる困難や悩みもたくさんお話しください。“マネジメント”という答えのないテーマについて和やかでありながらしっかりと意見交換を行い、あなた自身の在り方に落とし込みます。

販売価格
90分 オンライン
20,000円(税込)
ご予約はこちら
【初めての方へ】Bright(Entry)
女性管理職のマネジメント論
Bright(Group):グループ
少人数(5人程度まで)で開催するBrightです。
これからの女性管理職の在り方、エグゼクティブの在り方についてグループディスカッションや他者事例から、視野を広げ自分のキャリアに深みを持たせることができます。
人との繋がりを持ちたい、異業種のキャリアを参考にしたいと思われる方にピッタリです。

<開催日時>
ZOOM開催
1回90分
全4回開催
¥120,000(税込)
準備中
グループで視野を広げる
Bright(Group)
Bright(Foryou):マンツーマン
ビジョンがある程度描けている。自身の具体的な課題をマンツーマンでじっくり解決していきたいという方へ。あなたのために柔軟にカリキュラムを組んでまいります。プライベート感を大切にしたい方へ。

<開催日時>
ZOOM開催
1回90分
全4回開催
¥120,000(税込)
準備中
マンツーマンで課題解決へ直結
Bright(foryou)
アフターセッション
Bright終了後の壁打ちや、定着の促進に。
メンタル状態の確認、新たな目標達成のためにもご活用ください。
準備中
アフターセッション
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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よくあるご質問

  • Q
    このプログラムは女性管理職限定ですか?
    A
    原則、女性管理職(マネジメントに携わる女性)に限定させていただきます。
    プログラムがマネジメントや女性性に関する内容であるためです。
    しかしながら、Brightは同じ志を持つ方を性別・職種・職位に関係なく心より歓迎し、ご満足いただけるよう努めます。女性管理職以外の方も、ぜひお問い合わせよりご連絡ください。
    なお、キャリアコンサルタント等同業者のご参加は固くお断りしております。
  • Q
    職業や年齢に制限はありますか?
    A
    職業や年齢に制限はありません。
    内容にご興味がございましたら、ぜひお申し込みをご検討ください。
  • Q
    一般的なキャリアカウンセリングやコーチングとは何が違いますか?
    A
    Brightは、指導力、洞察力、論理構成力等、一般的に「○○力」と呼称されるスキルやノウハウはお伝えしておりません。メンタルを重視するカウンセリングに近いものをイメージ頂ければと思います。
    詳細については、Bright(Entry)にてお伝えいたします。
  • 少しでもご不明な点等ございましたら、
    どうぞお気軽にお問い合わせください。
  • Q
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    A
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ご挨拶

Brightのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
多くの素晴らしいご縁を頂き、こうしてご挨拶ができることを大変嬉しく思います。
心より感謝申し上げます。

私は大企業、中小企業をどちらも経験し、事務・営業・企画・リスク管理・統括業務など幅広い業務を担いました。プレゼン・対話力が評価され、業務の傍ら自己啓発研修も多数企画。自らも登壇し、受講人数は述べ100人以上に上りました。
元より不器用な私が多くの役を任せていただけたのも、ご縁を頂いた多くの尊敬する師からの示唆と学びがあったからに他なりません。

女性はいつの時代も、ライフサイクルの変化が大きい人生を生き抜いてきました。
変化の激しい現代こそ、女性の身体や精神に宿る柔軟さ、レジリエンスといった強さを発揮することが、性差を超えて社会全体の希望と可能性に繋がると信じています。

ぜひ、今後のキャリアにBrightをご活用ください。

代表 竹内香奈

【プロフィール】
1985年 埼玉県生まれ
埼玉県立浦和第一女子高等学校
早稲田大学教育学部(教育心理学専修)卒業
新卒で大手信託銀行に入行
30歳を機に金融関連会社に転職
2025年 睦凜合同会社設立
東京都在住、二児の母
趣味 読書